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阿米巴经营 - Amoeba Operating - 组织最大的挑战是无法打破固有思维方式和过往经验束缚，最大的对手就是自己。 瑞德以阿米巴形式进行独立经营，内部核算。 员工积极参与公司经营，共享经营成果，实现员工自我驱动，激活组织。 让组织活力发生真正改变，使公司拥有可持续发展的源动力。  |
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