爱心瑞德| 新员工关爱行动发表时间：2020-07-17 18:13
天空对鸟儿的关爱 让鸟儿飞得更高 海水对鱼儿的关爱 让鱼儿游得更欢 刚入职的新员工 大家一起来关爱 一句真诚的问候 有情有义有温度 留住人 留住心 赠人玫瑰 手有余香  新员工关爱
新人刚入职，对公司环境、人员、流程和工作都不熟悉，经常会陷入陌生无助的状态，但又不好意思主动求助，这时对新员工的主动关爱，犹如冬日里的一道阳光，帮助他们解决实际问题，尽快融入公司，温暖了他们的心，又照亮了我们自己的灵魂。 导师定义： 认同公司价值观、有爱心、乐于助人的老员工。 关爱方式： 1. 按照导师带新人的方法进行一对一的关爱； 2. 晨会增加分享环节，随机抽取3名导师进行关爱分享； 3. 学习群宝马523分享。 关爱内容： 1. 你是哪里人？家住哪里？家里有几人？ 2. 你在工作中有什么困难？ 3. 你生活中有没有我可以帮忙的？ 4. 你今天学习了哪些内容？ 5. 你今天有没有什么开心的事，或不开心的事？ 6. 。。。。。。
关爱行动进行时
真的没想到，来到瑞德能得到大家这么无微不至的关怀，特别是我的导师，第一时间加了我微信，对我的工作状态挺关心的，也帮助了我很多，他还开玩笑地跟我说：“我是瑞德最好的QE，你要成为瑞德最棒的作业员！” --- 刘后满
我来瑞德有半个月了，虽然时间不久，但在瑞德不会让我感到很陌生或无助。我的导师在我刚来没几天就特意到我工作的车间看看我的情况，让我感觉很亲切，像亲兄弟一样，在我需要的时候帮助我，真的很感谢他。 --- 彭东
我的导师是一个很温柔细心的人，我来瑞德已经一个多月了，她每天都会来看看我的情况，我工作上有做得不对的地方，她都会耐心给我指出来慢慢教我。我真的感觉来到瑞德这个大家庭，很温暖很开心。 --- 陈丽
瑞德真的是一个很有人情味的大家庭，我很高兴能来这里工作，我也要特别感谢我的导师，他真的在工作上给了我很多帮助，让我能很快上手干活。而且他也是个很大方的人，有几天特别热，他还会给我买水喝。 --- 邓云
我是个有点内向的人，刚来的时候就不怎么敢跟大家说话，还好有我的导师，她带我认识大家，让我很快融入了这个大家庭。有的时候我工作上有遇到不懂的问题，她也都会很耐心地一个个教我，是她给了我很大的信心能好好干下去。 --- 孙亚男 多一份关心关爱 多一份成长进步
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爱心瑞德
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