学习在瑞德（十三）晴耕雨读 虚事实做发表时间：2020-04-18 09:03 让学习成为一种生活方式 读一本好书， 从字里行间感受阅读的欢愉， 用它抚慰心灵。 读一本好书， 从智者经验学习成功的法则， 用它挖掘潜能。 1 能力陷阱 作者：埃米尼亚·伊贝拉
“我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。” 本书深刻揭示职场的三大观念陷阱，提出“先行动，后思考”的方法，打破传统领导者的养成法则，引领那些渴望成为优秀领导者的人朝着不同的方向发展自己。
2 创新者的窘境 作者：克莱顿·克里斯坦森
创新是企业制胜不可或缺的要素，但是成也萧何败也萧何，当创新者陷入窘境该如何应对？本书作者通过对典型案例的研究，总结市场规律，提出解决方法，让管理者走出创新盲区。 书中，作者向我们展示了多个成功运用新技术，取得竞争优势的公司。这些新技术都在他们各自的领域重新定义了竞争的含义。作者指出就算经营得再好的公司，尽管他们十分注意顾客需求和不断地投资开发新技术，都可能被某一新产业所影响而导致失败。
3 活法 作者：稻盛和夫
做企业的目的是什么？赢利！做企业人的目标是什么？帮企业赢利！然而，为什么在财务报表形势喜人、经营业绩节节攀升的同时，我们还会听到公司员工对老板的私下抱怨，看到高层们面对发展的十字路口无法舒展的愁眉。诚然，所有企业及企业人都恪守着赢利――这一亘古不变的原则在时代的浪潮中奋勇前进，但是又有多少人真正参透了利益背后的玄机？如果想在白热化的竞争中一枝独秀，就必须要剖开经济的表象，探求企业的本质，找到得以在如今的世道中生存下去的活法。  《能力陷阱》分享
顾蕾婷 我每天晚上睡前都会听樊登读书坚持学习，相信日积月累，会成为一名优秀的经营者。 有魅力的领导者的特征是：有着建立在丰富的人生阅历上的坚定信念，会通过讲述个人故事来与他人良好交流，并且能做到知行合一。成为一名优秀的领导者，我们需要一种非常稀缺的资源——时间，来进行改变。但大多数人的时间已经被日常工作和即时需求占据，无暇思考我们是否把精力放在了正确的事情上，越是在忙碌的时候，越需要空出一些时间来应对一些意想不到的事情，比如提升自己的领导能力。与此同时，暂时先不用减少太多过去的旧工作。只有当新角色开始发挥效果时，你才会有动力放手从前那些阻碍你进步的日常工作。想在岗位上晋升，或者是说改变对现状的迷茫及不满，我们就要付诸行动，跳出自己的舒适圈，去做一些以往不熟悉的事情，不要再继续固有的工作方法和思维模式。其实在工作中很多事情需要不要安逸于现状，要勇于挑战！ 《创新者的窘境》分享
王佳丽 因为我晚上要带宝宝，所以我都会中午利用休息时间读书学习，我把学习当作兴趣坚持着。 创新究竟是什么？从微观上来说创新也许是一个单位或者一个企业的进步，从宏观上来说创新是整个社会、乃至全球的时代进步。 书中有举例说明，曾经的诺基亚在退出这个舞台时曾说过：“我们什么也没有做错，但是我们失败了”。如今的社会就是如此的残酷，很多的企业就如诺基亚一样，日复一日、年复一年、循规蹈矩、一成不变，最终走向没落。从最初的诺基亚到现在的智能手机，从曾经风靡一时的实体服装行业到现在的淘宝，从实体店的餐饮行业到现在的美团外卖，每一个行业的淘汰都是时代的进步，每一次的创新都是人类文明的发展。 有人会说了，创新就一定会成功吗？创新不一定会成功，但是墨守成规最终还是会走向没落，只不过是时间的问题而已。有很多人看到这里也许会理解错了创新者的窘境，实际上有很多公司采用了更加高效的管理后，反而更快地走向死亡，因为创新意味着风险和未知，而高效的管理恰恰是要降低风险和未知。 创新不仅仅是变革性的创新，也有延续性的创新，延续性的创新是将自己的产品不断优化和精致，在延续性技术变革创新当中的那些行业领先者，因为他们有最好的客户，有最好的资源。而变革性的创新你会发现领军的都不是之前那些行业的佼佼者，而那些行业的佼佼者通常会被甩在身后。 《活法》分享
沈超 我每天都会给自己制定学习目标，只有每天学习到新知识点，才会觉得安心。 活法，每个人都会有所不同，稻盛和夫说极度认真过好每一天，就是最好的活法，你是一个经营者啊，要带着这种心态去思考，可以帮助你衡量有没有进步，有没有倒退，这种精神的力量是巨大的。稻盛和夫把哲学与人生的关系总结成两个很好的公式，对我们具有很好的对标参照。 稻盛和夫在书中讲到，最重要的就是思维方式，也就是人生的哲学。它决定着人生结果的上限和下限，即使能力高，热情高，只要思维方式是负值 ，结果就是负值。最重要的是心态的转变，不要天天抱怨不公平，不合理，我们要关注，认真执着，处理客诉解决异常。要记得现场有神灵，去现场、走进现场，一定能在现场发现答案，这和柳井正老师的“现场、现实、现物”是一样的要求。很喜欢稻盛和夫说的一句话，人生的转折就是你的工作态度，工作是治愈一切的良药。 6项精进：付出不亚于任何人的努力；保持谦虚戒骄；天天反省；活着就要感恩；积善行、思利他；不要有感性的烦恼。这6项我们都做了吗？每个人都可以好好对照思考。
读书分享--我们一直在坚持的事
辛校长寄语 “晴耕雨读，积聚能量，等待爆发”这个虚事如何实做呢？其实我们在这个过程当中做了非常多的工作，但是做完了就放松了，不坚持了，这个不行。我们从业务小组开始开每天两次的闭环会议的，晨会和每天晚上的这个复盘会是一个扎马步最小的基础单元的学习。今天只有把这个马步扎透下去，扎深下去，只要扎得稳，扎得深，团队的人员一定会提高。
如果你今天没有思考，你所有的想法都是用嘴巴来代替你的思维，你做事情就是惯性思维，所以晴耕雨读就是落实到每一个岗位每一个人。瑞德有三个产品，一个是我们现在做的产品，第二个是我们团队的每一个人，第三个是我们瑞德公司。这三个产品只要扎深下去，第二个产品也就是团队能力一定会提升。
我们今天晴耕雨读的书做的分享，所有的事情回归到这个原点，就是把这个马步扎进去，这个符合我们瑞德力行近乎仁，这一句话符合我们瑞德的基因。 真正的学习不是记下一个东西，而是要转化为自己的心性，做到无我忘我，这才叫学会了。
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